去年の12月に仕事を終えられた方の

面接の話がまた出て来ましたが、しばらく経っても面接の詳しい話が出て来ませんでしたが、社長が今、違う所で働かれている方の勤務態度が悪いので(頻繁に休まれたりします。その日も午前中に休まれました。)その方の代わりに12月に仕事を終えられた方を働かせようと考えているとおっしゃりました。
次の日、社長はその方に聞かれたところ、その方は風邪を引いていて休んでいたとおっしゃると社長は仕事を辞めさせられるかもしれないとおっしゃるとその方は投げやりな態度でどうでもいいという感じだったので社長はその方に今仕事を辞めると仕事は無いと言ったとおっしゃりました。